Rokok Indonesia 的部落格

勞委會成立直聘中心之後，印尼勞工部並未積極配合，並要求台灣雇主直聘外勞，不得委託人力仲介公司辦理後續服務。新象人力直聘服務中心表示，勞委會 今年成立直聘中心，開放二度來台家庭看護工直聘，節省外勞支付之大筆仲介費用，但印尼政府卻百般限制並要求台灣雇主須全程自行辦理，其用意實令人不解。

依據目前勞委會規劃，印尼駐台辦事處於印尼外勞離境前，將先以電話詢問印勞是否委託仲介業者辦理直聘服務，若有仲介公司協助，印尼駐台辦事處即不受理，而雇主及外勞須轉回一般方式辦理來台手續，其目的似乎擬阻撓雇主或外勞以直聘方式辦理來台手續。

新象人力直聘服務中心另表示，勞委會委託中小企業協會成立之外勞直接聘僱聯合服務中心，其法制地位究為如何？其後端衍生之問題，若造成雇主損失，雇 主是否得依行政程序法之規定訴願或以行政訴訟之方式尋求解決？亦或依據契約損害賠償予以請求？勞委會亦應說明清楚。新象人力直聘服務中心呼籲：雇主委託中 小企業協會協辦之外勞直接聘僱聯合服務中心辦理外勞直聘手續，最好能與該中心簽立委任契約，以免權益受損時而求償無門。