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在家庭看護工入國前，有幾件事需要提醒雇主：

一、家庭看護工入國當天，得自願辦理勞保。

二、家庭看護工入國3天內須辦理入國通報，請至雇主申請家庭看護工招募許可工作地點之各縣市勞工局辦理。

三、家庭看護工入國3天之內須辦理健康檢查。（如重新招募同1家庭看護工，入國前3個月內已健康檢查合格者，入國則免辦，行政院衛生署網站www.doh.gov.tw）

四、家庭看護工入國15天內須辦理聘僱許可，可送文件至直接聘僱聯合服務中心各地服務站，本中心可代轉文件至行政院勞工委員會職業訓練局。

五、家庭看護工入國15天內須辦理外僑居留證，請逕洽移民署各地服務站辦理。（www.immigration.gov.tw）

六、家庭看護工居留證核發後3天內須辦理全民健保。（中央健康保險局網站www.nhi.gov.tw，諮詢電話0800-030-598）

七、家庭看護工入國後滿6、18及30個月之日前後30日內須辦理健康檢查，並報當地衛生局核備。

八、雇主應於聘僱許可有效期限屆滿前60日期間內，向勞委會申請展延聘僱許可。

九、雇主應於取得展延聘僱許可函，並於外勞聘僱許可屆滿前，請逕洽移民署各地服務站辦理外勞居留證展延。（www.immigration.gov.tw）

十、上述事項攸關雇主及外勞的權益，請務必於時限內辦理，如未辮理外勞將被遣送出境，直接聘僱聯合服務中心再次提醒雇主，如有問是請來電詢問02-66085001。