Rokok Indonesia 的部落格

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原擬定2012年底之前在印尼開設手機廠的鴻海集團展延實施該計畫。鴻海之所以延後進入印尼的原因，除了廠地問題之外，印尼政府對進口手機規範不明、執行取締也不夠積極，導致劣質及走私手機充斥市場，外資不敢貿然進來投資設廠。

印尼政府同意對不能接受2013年雅京專區最低工資每個月220萬印尼盾的3種工業延期實施該條例。

印尼雅加達專區省明(2013)年最低工資調升案已獲批准，升幅達44%，預料其他地方政府將跟進。為因應這波調薪風潮，國內台商聯名致函印尼總統蘇西洛，要求保障台商權益。

《日本經濟新聞》報導，在堅挺的個人消費和投資拉動下，經濟保持穩健增長的東南亞各國，出現了一股漲工資的熱潮。

印尼雅加達薪資委員會決定明年起大雅加達地區最低工資為月薪221萬盾，漲幅達44%。台商表示，不能接受這樣的漲幅，若確定實施，為求生存，只好裁員以節省成本。

台灣和印尼於今(2012)年9月13日簽署摩若台島（Morotai）共同開發案意向書。

總部位於瑞士日內瓦的世界經濟論壇(WEF)發佈了《2012-2013年全球競爭力報告》，瑞士連續四年位居榜首。

鴻海科技集團的富士康(Foxconn Technology Group)確定在印尼的投資計畫，從今(2012)年底開始，落實在萬丹(Banten)的Cikande工業區(Modern Cikande Industrial Estate)首階段的工廠建設。

印尼全國最大紡織品工業和器材展覽會Indo Intertex和Inatex，已於今(2012)年4月19日至22日在雅加達國際會展中心展出。

根據此間媒體本(2012)年2月1日報導，為解決在多個區域發生的最低工資爭議，印尼政府表示將邀集雇主與工會團體共同商議包含2003年勞工法在內等勞工薪資相關制度。勞工墾殖部Muhaimin Iskandar部長指出，該部將在近期內邀集雇主與工會團體代表進行檢討進行2005年第17號部長條例及勞動契約外包等在內的勞工薪資等相關法律的全面性檢討與修正，政府不應單方面修改勞資雙方已經協商過，並經省市首長批准公布之最低薪資標準法令，為提供企業經商及勞工明確的法律確定性，避免勞資爭議，該部將立即檢討薪資制度及勞動外包契約等相關法律條文。該部在1月30日曾召集印尼雇主協會(APINDO)與工會團體代表舉行會議就相關計畫進行討論。繼西爪哇省Bekasi縣發生勞資爭議事件工會團體成功爭取薪資大幅上漲後，Banten省、廖島省巴淡島(Batam)及北蘇門答臘省近幾日來亦發生數起最低薪資相關勞資爭議事件。

今(2012)年2月7日由於印尼工人示威遊行，導致Jakarta-Cikampek收費公路交通阻塞，在Bekasi西區13公里處至Bekasi縣Deltas Mas住宅區31公里處的高速路交通完全堵塞。

台灣僑務委員會101年春節文化訪問團，將在亞洲地區巡迴演出，希望藉此聯繫海內外華人的情誼及促進交流。

根據此間媒體本(2012)年1月19日報導，為符合本地製造商的利益，印尼財政部宣布，延長搬遷工廠至保稅區內的過渡期限，亦延長禁止公司將主要生產流程外包的過渡期限，依據修正後條例，面積小於1萬平方公尺保稅區公司須在2016年12月31日之前將工廠遷移至工業區內；至於禁止外包過渡期限則延長至2012年12月31日為止。印尼財政部表示，盼此一調整可符合廠商關切點，並確保國內市場不會受到保稅區措施的扭曲，習慣將主要製程外包的廠商應擴大產能，成為主要製造商及出口業者。將保稅工廠遷移至工業區內的主要目標是為有效控制進出保稅區的貨物流通，因為目前走私情況普遍，2011年内共發生73件違反保稅貨物出口相關規定的案例，例如未經許可將主要流程外包或走私原材料等案件發生，主要集中在紡織及成衣業。目前全國各地共有1,557家保稅公司。印尼雇主協會(Apindo)表示，歡迎政府修改保稅區相關條例，此舉既符合製造商的利益，亦可防止保稅區措施遭到濫用。印尼紡織協會表示，支持政府確保保稅區促出口功能的用意，亦盼政府儘速提出鼓勵上游產業發展的措施。

根據此間媒體於今(2012)年1月3日報導，印尼政府近期所公布之保稅區及保稅倉庫新條例引起企業界領袖的批評，指該條例的效果將可能適得其反。但印尼政府堅持認為，新條例將回復原本工業區促進出口的功能與目標。印尼紡織協會(API)表示，因為搬遷工廠的投資金額相當龐大，該條例要求廠商將面積小於1萬平方公尺的保稅廠區遷移至工業區，將對紡織及成衣製造商造成額外的成本負擔，以纖維紡織產業為例，該條例要求將保稅倉庫貨物出口比例提高至75%應僅適用下游產業，如果產業上游也須適用相同規定的話，將造成下游產業原料短缺；此外，限制非主要程序不得外包的規定可能造成承包廠商難以生存。據統計，每家位於保稅區內的紡織公司會將主要程序外包至5至9家中小型企業，大約有20萬個勞工會受到該條例的影響而失去工作機會。

印尼財政部長第147/2011號條例(No.147/PMK.04/2011)關於保稅區規定，只有在保稅區內的工業享保稅地位。這對目前享保稅優惠，但不在保稅工業園區的企業來說，將陷入困境。預料中小型的紡織業與制鞋業將首當其衝。

印尼工人要求將工資水準提高到全國工資理事會制定的生活標準正確要求（Kebutuhan Hidup Layak，KHL）之上，這很可能對印尼勞動密集型產業-紡織品和服裝帶來負面影響。